Konkurrensen om sommarjobben är hård, men för dig som lyckas haffa ett jobb är det både ett bra sätt att få en inkomst under lovet och extra erfarenheter att lägga till CV:t. Ta chansen och jobba med något inom din bransch! Du får ett bredare kontaktnät, får en chans att testa dina kunskaper i praktiken OCH får en lön. Win, win, win.
Hur ska du då göra för att landa ett drömmigt sommarjobb? Här är våra bästa tips:
Gräv där du står. Har du ett extrajobb idag? Eller är du mitt i en spännande praktikperiod. Fråga om de behöver folk till sommaren. Du kan också följa dina vardagsspår. Även om de inte behöver någon under semestern kanske de behöver hjälp i juni eller augusti. Utnyttja ditt långa sommarlov.
Börja i tid! Har du redan skickat in ansökningar om sommarjobb? Bra! Många börjar söka sommarjobb i början av terminen. Försök att skicka dina ansökningar senast i mars. Om du ansöker till ett ställe du inte har ett extrajobb på i dagsläget konkurrerar du med alla de som redan har det. Så vänta inte för länge.
Begränsa dig inte. Självklart är drömmen att få ett sommarjobb där du kan bygga på de kunskaper du skaffat dig på din utbildning. Men tänk på att alla jobb är meriter – så var inte för snäv när du skickar in dina ansökningar. Var prestigelös!
Presentera dig. Du som söker jobb på t.ex. ett café eller i en affär kan få en fördel om du personligen lämnar in ditt CV. De får ett ansikte till namnet och du får en chans att göra ett gott intryck redan innan de gått igenom alla sina ansökningar.
Korta ner ditt CV. Max en A4-sida om du är junior.
Gå igenom ditt nätverk. Vem känner du som kanske känner någon som letar efter sommarjobbare? Tänk familjevänner, kompisars föräldrar, kusiner eller barndomsvänner. Någon sitter garanterat på rätt kontakter. Att känna någon ger dig ofta en stor fördel!
Gå med i grupper på Facebook! Bemanningsföretag, arbetsförmedlingen och stora jobbsiter i alla ära, men glöm inte att gå med i Facebookgrupper där det kontinuerligt söks efter personal. Börja också följa dina favoritföretag på LinkedIn. PS: Glöm inte att skicka spontanansökningar till de företag du är intresserad av även om du inte ser någon annons om sommarjobb. Förekom dem!
Låt dem säga nej. Det är lätt att tvivla på sin egen förmåga och kompetens. Men strunta inte i att skicka in en ansökan på grund av det. Om någon ska säga nej så är det företaget – inte du själv. Det ska aldrig vara du själv.
Korta ner ditt CV. Ingen orkar läsa ditt livs historia, eller en detaljerad genomgång av alla dina praktikplatser. Försök utvinna det relevanta och gör det enkelt för en rekryterare att utvinna det relevanta. Tänk på att ett CV ska vara max en A4-sida om du är junior.
